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提拔干部須有“德孝證明”并無不妥
提拔干部須有“德孝證明”并無不妥
來源: 新華每日電訊 作者:崔立鋒 時間:2010-12-29 16:37

  河北魏縣縣委書記提出了“德孝治縣”的理念,建立干部德孝考核機制。提拔干部必須有父母的德孝意見證明,無德不孝一律不考慮。據統計,目前該縣已有3名科級干部、8名股級干部,由于德孝行為有瑕疵未被重用。(12月28日中國新聞網)

  古語云:齊家、治國、平天下。要想治國治得好,天下平得好,齊家都是重要的先決條件之一。孝敬父母、尊敬長輩,是做人的本分,也是各種品德形成的前提。考察一名干部是否具有孝順父母的品德,作為評判一個干部“德”的一個側面,是非常有必要而又切實可行的。從現實生活看,一個孝敬父母的黨員領導干部,不一定就是一個執政為民的好官。但是反言之,如果連自己的親生父母都漠不關心的黨員領導干部,那么他可能真心實意為老百姓辦實事嗎?

  報道中我們看到,縣委書記的心存大孝,使得“每個鄉鎮都建起了一座高標準的敬老院”。之后,“縣財政每年拿出659萬元用作五保老人的生活費”,讓魏縣的五保老人有了“金飯碗”,在全省率先吃上了“財政飯”。可以說,正是“再窮不能窮老人”才會讓“德孝治縣”深入人心。

  其實,隨著我國逐漸進入老齡化社會,養老問題越來越擺在重要的位置。老年人口規模巨大、老齡化發展迅速以及未富先老的問題都值得關注,而農村老齡問題也是尤為突出。而隨著老年人口的增加,一方面養老保障負擔日益沉重;另一方面養老服務發展不能滿足迅速膨脹的需求。顯然,在仍然需要居家養老的現實情況下,作為政府官員,如果能夠以身作則孝敬父母,致力于解決老齡化的工作,給群眾充當榜樣作用,通過盡孝道來促進社會的和諧發展,意義無疑是深遠的。

  俗話說,榜樣的力量是無窮的。期待在現實的工作生活中,能有越來越多的官員把解決老齡化社會問題放在重要的位置上,為老齡化社會的和諧發展多作貢獻。


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(編輯:黃尉)
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