???目擊者稱，事發(fā)昨日上午8時30分許，一名男子從富士康觀瀾廠區(qū)鴻翔宿舍9樓墜至一樓地面，當(dāng)場身亡。據(jù)了解，死者姓楊，22歲，黑龍江齊齊哈爾人，為富士康員工。知情人士稱，死者居住在8樓宿舍，當(dāng)日早上在宿舍內(nèi)割腕，后跑至9樓從窗戶跳下。有同事反映，死者有飲酒和上網(wǎng)打游戲愛好，但自殺原因不詳。目前，富士康方面和轄區(qū)警方介入調(diào)查。

　　鳳凰衛(wèi)視報道就在許多的專家一再強調(diào)，富士康的自殺率不高的時候，死亡就好像可怕的傳染病一樣在富士康的員工當(dāng)中蔓延，就在第10位年輕的員工選擇用跳樓來結(jié)束生命的4天之后，富士康再度發(fā)生員工墮樓事件，又一名員工今天早上從富士康深圳園區(qū)的一棟大樓墮樓身亡。

　　新華社報道，一名員工今天早上在富士康深圳園區(qū)的一棟大樓跳下，之后不治死亡。據(jù)集團工會透露，死者名為李海，湖南醴陵人，中專學(xué)歷，年僅19歲，入職富士康42天。這是富士康今年第十一起員工墮樓事件，已造成九死兩傷。連串的員工墜樓事件使人關(guān)注富士康的管理制度問題，富士康董事長，臺灣首富郭臺銘周一首次回應(yīng)事件，強調(diào)富士康不是血汗工廠。

　　心路歷程：工作壓力大作者也曾想自殺

　　《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》作者青桐接受記者采訪說出的一句話令人震驚：“在富士康工作期間，我也曾想自殺。”青桐稱，自己進入富士康第一年，每天穿著一身白白厚厚的只能看見眼睛的無塵衣，埋頭工作12個小時，出現(xiàn)一點小差錯，面臨的就是上級主管的批評，還要扣工資。工作時，有巡視人員會突然出現(xiàn)在你背后，面無表情地看著你，嚇你一大跳。除了工作，就是吃飯、睡覺，幾乎沒有娛樂活動，與外界是一種隔絕的狀態(tài)，與周圍的人也是一種隔絕的狀態(tài)，即使住在同一個宿舍，大家也不怎么說話。青桐剛進來不久，就生了一場大病，她在床上躺了整整三天，都沒人理她。因為青桐做事麻利、心細、肯吃苦、不抱怨，她一點點地得到了上司的賞識，晉升到富士康更高的一個階層。

　　求職經(jīng)歷：大學(xué)文憑遭拒初中畢業(yè)反被聘

　　在富士康工廠外，想來工作的人依然排著長隊。據(jù)《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》作者青桐透漏，自己是在面臨生存困境的情況下，才決定降低身份，去富士康做一名最基層的普工的。但當(dāng)她拿著大學(xué)畢業(yè)證應(yīng)聘時竟被拒絕，對方告訴她富士康招聘普工不要大學(xué)生，只要高中生。無奈之下，青桐收起了大學(xué)畢業(yè)證，拿出高中畢業(yè)證，才如愿進入富士康做了一名生產(chǎn)線普工。

　　種種跡象表明，富士康招人好像特別偏愛“窮二代”，這不得不讓人猜測，“窮二代”身上的某些寶貴品質(zhì)，比如肯吃苦、從父輩身上繼承的超強忍耐力等，比較符合富士康對員工的要求。作者青桐說，在富士康里，很多和自己同級別的主管以及更高的富士康高管，都出身農(nóng)門，沒有任何家庭背景，全靠個人的打拼以及因緣巧合，才在富士康這家世界級企業(yè)中獲得事業(yè)的成功。甚至富士康掌門人郭臺銘一樣也出身寒門，郭臺銘曾說過一句讓人震撼的創(chuàng)業(yè)心得：“創(chuàng)業(yè)初期用的都是媽媽含辛茹苦、積攢一輩子的錢，所以每一次花的時候，我都要數(shù)20遍!”

　　意外熱銷：富士康鐵血讀者很“買賬”

　　青桐曾在富士康工作多年，從一個底層員工經(jīng)過奮斗成為中層主管，親歷過富士康的企業(yè)文化和職場斗爭。青桐現(xiàn)在已經(jīng)離開了富士康，說起這本《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》時，她認為自己寫的是中國所有的職場，特別是那些大企業(yè)和世界工廠，富士康只是它們的縮影。當(dāng)記者問及她本人對富士康的看法時，青桐表示：富士康確實鐵血，但也很磨練像她這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生，富士康教給了她很多東西。

　　如今《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》剛上市，市場反響便十分熱烈。據(jù)該書的出版方介紹，目前正是大學(xué)生畢業(yè)工作的時候，這樣一本書，讀者定位就是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，因為書里傳遞的價值很實用，所以大學(xué)生都很買賬，當(dāng)然，因為富士康最近已成為媒體追逐的焦點，作者曾經(jīng)的富士康80后女主管的身份，也促使了這本書的近期熱銷之勢。

　　富士康5月12日向《每日經(jīng)濟新聞》回復(fù)稱：5月11日晚19點左右，一女子從龍華街道水斗新村某出租屋跳樓身亡。事發(fā)后，當(dāng)?shù)鼐搅⒓蹿s到現(xiàn)場進行調(diào)查。經(jīng)富士康內(nèi)部查證，該名女子為富士康一線作業(yè)員，姓祝，24歲，河南人，2009年8月份入職。

　　另據(jù)媒體報道，近日，鴻海精密集團董事長郭臺銘因富士康跳樓頻發(fā)事件，委托副總裁何友成請來五臺山高僧做法事。報道還稱，目前已有3位五臺山高僧抵達深圳，將在近期在富士康內(nèi)舉行祈福的法師活動。

　　富士康稱，為防止員工不穩(wěn)定情緒的蔓延，公司除了進行必要的檢討和改善之外，還希望能做所有一切能夠做到的事情，來消除員工這種情緒。

　　此外，富士康還表示建立了員工關(guān)愛中心，并通過獎勵機制發(fā)動員工共同關(guān)注身邊的同事、舍友等。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司已經(jīng)通過這種機制防止了20余起可能會出現(xiàn)的員工情緒異常現(xiàn)象。

　　此外，富士康作為一家以全球代工為主要特色的大型制造企業(yè)，近來的業(yè)績表現(xiàn)也令人堪憂。據(jù)富士康H股上市公司4月16日發(fā)布的2009年年報顯示，該公司去年的收入為72.41億美元，同比下滑22%，凈利潤更是同比大幅下滑了68%至3962萬美元。

　　值得注意的是，富士康年報顯示，截至去年年底，該公司的員工數(shù)量為11.87萬名，較上年同期增加了9.7%，而員工成本總額支出同比減少28%，人均成本同比減少34%。

　　一系列跳樓案件背后，除了有80后、90后年輕人“不抗壓”的說法外，或許還有富士康嚴苛的企業(yè)文化及管理模式等方面問題，值得深思。

　　日前，員工馬向前之死，也讓富士康所屬的臺灣鴻海集團董事長郭臺銘表態(tài)，他強調(diào)，對于擁有70萬員工的富士康來說，總會有一些意外情況出現(xiàn)，并稱“這不是我們想看到的”。但是，每次富士康出現(xiàn)事端，總會有人問，為什么又是富士康？而也總有富士康的人抱怨，別人出事時為什么沒有這樣的關(guān)注度？此次富士康請來近百員工讓媒體直接采訪，公開性和誠意前所未有，然而這并不代表富士康本身沒有需要改進的地方。

　　馬向前之死，從目前披露的情況看，在他死前三天里，整個廠區(qū)幾乎沒有一個人注意到他的存在，總讓人感覺生命在這里的存在有些輕飄。

　　安全薄弱處 監(jiān)管如何完善？

　　馬向前倒在宿舍樓下，最先發(fā)現(xiàn)他的并不是保安，而是一位工友。記者就此詢問富士康保安部門負責(zé)人時，他表示每棟宿舍樓下沒有安排保安，宿舍樓門口一般也沒有安裝監(jiān)控，記者在觀瀾分廠內(nèi)留意了一下各棟樓房門口，的確都沒有安裝監(jiān)控攝像頭。
　　該保安部門負責(zé)人表示明確安裝攝像頭的地點是廠區(qū)各大門口，后來有工作人員補充在宿舍樓梯口亦有安裝攝像頭，但并未允許記者去查看。

　　富士康觀瀾分廠有數(shù)萬名員工，該廠區(qū)保安部門負責(zé)人在新聞發(fā)布會上表示，廠區(qū)一共有十幾名保安人員，他們的工作重點負責(zé)生產(chǎn)線上的安全。

　　宿舍樓內(nèi)的安全誰來保證？馬向前所在的觀瀾分廠B3宿舍樓，有兩名宿管員，輪流值班。據(jù)他們介紹，宿管辦公室是在二樓的一個房間，并不是在宿舍樓門口。宿管員的職責(zé)是每天早上給員工提供充電方便，另一工作是每天查房，看一下宿舍有無異常情況，以及有無廠外人員在宿舍內(nèi)。這樣的人員配置和功能，顯然無法保障宿舍樓內(nèi)的人身安全，而視頻監(jiān)控的缺失，更是讓宿舍樓的安全顯得相當(dāng)薄弱。

　　網(wǎng)上傳言“工人被叫去保安室后就別想全身而回”，富士康觀瀾廠區(qū)一位行政主管對此斷然否定。但在監(jiān)管欠缺的廠區(qū)，如何避免別人在這方面的猜疑？富士康前員工唐先生表示，如果能讓廠區(qū)一些別人認為“陰暗”的區(qū)域更公開和透明，傳言自然也就煙消云散。

　　周末加班加點 員工負荷多大？

　　馬向前的姐姐馬慧曾屢次提出，她的弟弟經(jīng)常加班加點工作，非常勞累。“過勞死”也成為被猜測死因中的一種。富士康一線車間的部門主管對馬向前夜班情況的說法是，一般從晚上8時到次日早上8時，其間有2個小時的休息時間。但他未提及周末加班時間的問題。

　　舍友幾無交流 壓力何處排解？

　　馬向前所在的宿舍共有9名員工，當(dāng)他們集體站到富士康集團高管面前接受記者詢問時，大部分人都不知道馬向前有手機，而唯一知道馬向前有手機的，又不知道其手機號碼。

　　細問之下，他們互相之間都不知道對方的手機號碼，平時互相聯(lián)絡(luò)之少可想而知。以至于當(dāng)場一位高管都覺得詫異，問他們“你們互相之間怎么都不知道手機號碼？”一位寧姓員工確定了馬向前死之前的兩天晚上，他的床上都有人在“躺著”，但他不能確定那是不是馬向前。

　　當(dāng)員工們千篇一律地體現(xiàn)為一副淡漠和機械化的臉孔時，很難讓人相信他們都只是20歲左右的年輕人。員工之間在工作之余互相幾無交流，也讓人好奇他們的壓力何處排解。

　　至少從馬向前死前三天行蹤細節(jié)的匱乏，可以知道在這里他沒有體會到別人的關(guān)懷。他唯一主動去交流的對象是宿舍樓的宿管員，在辭職申請未通過的時候，去他那里抒發(fā)一下苦悶。

　　在新聞發(fā)布會上，一位富士康高管對此唏噓不已，似乎也意識到在內(nèi)部企業(yè)文化上存在的問題。

　　最新消息

　　網(wǎng)友稱見證現(xiàn)場 富士康報警尋人

　　警方逐段排查馬向前死前一周監(jiān)控錄像

　　昨日中午，馬向前的家屬來到松元派出所，遞交了他們的二次尸檢的申請。在申請中，除了之前提出的“請外省專家進行尸檢”、“兩臺攝像機全程拍攝”以及“允許媒體記者在場”之外，家屬還推測，法醫(yī)檢驗尸體前，富士康公司私自對尸體進行過一次清洗，之后兩次鑒定又經(jīng)過兩次清洗，他們要求在尸體解剖前再次全面對尸體表面所有外傷和其它疑點進行檢測。

　　在申請中，家屬還提到，法醫(yī)兩次進行尸體檢驗均沒有給他們提供一份書面的尸檢報告，他們要求警方能提供書面報告給他們，以確信檢查的權(quán)威，并留作證據(jù)。

　　而根據(jù)昨日本報報道，1月26日，天涯網(wǎng)友“飄夢mm”跟帖稱馬向前死后的現(xiàn)場她曾去過，當(dāng)時救護車搶救的地方，蓋了一些紙箱，上面撐著一把傘，看到醫(yī)生搶救的女同事都很害怕，而有個男同事剛好看到有人把紙箱拉開的一瞬間，馬向前的身體已經(jīng)僵硬，有人在給他清洗。

　　由于這些信息之前富士康內(nèi)部員工并沒有類似表述，昨日下午，記者從富士康集團得知，該集團已經(jīng)就此信息向警方報警，希望警方幫助找到這名“飄夢mm”，同時他們也呼吁這名網(wǎng)友自己能現(xiàn)身，幫助家屬查找到更多的真相，說出更多現(xiàn)場以及相關(guān)情況。

　　另外，記者從松元派出所了解到，該所雖然沒有正式立案，但目前已經(jīng)開始對此事進行調(diào)查。目前，富士康已經(jīng)提交了觀瀾廠區(qū)宿舍樓內(nèi)七天的視頻監(jiān)控錄像，由于技術(shù)上的問題，錄像沒有分段，他們目前只能一小時一小時地去看，將七天的錄像資料全部看完，也需要耗費一些時力。