內(nèi)部人稱暫停招工與郭臺銘“機器人計劃”及iPhone減產(chǎn)有關

　　往年春節(jié)過后富士康都會展開大規(guī)模勞工招聘，昨天富士康大陸地區(qū)新聞發(fā)言人劉坤透露，今年春節(jié)后，富士康在全國范圍內(nèi)暫停招工。據(jù)記者了解，富士康將加快機器人應用。

　　全國暫停招工

　　劉坤昨天在接受記者采訪時表示，目前富士康深圳和鄭州工廠確實暫停招工，但并非只有這兩個工廠如此，富士康在全國范圍內(nèi)都是這樣（暫停招工）。

　　至于暫停招工的原因，劉坤表示，“主要是富士康今年節(jié)后員工的返工率很高，基本達到90%，有的廠區(qū)達到97%。”

　　據(jù)劉坤介紹，以往春節(jié)過后，有很多勞工選擇留在家鄉(xiāng)或者到其他公司工作，返工率能達到一半就不錯了。2010年富士康逐步提升勞工待遇，“深圳普通勞工的基本工資到目前為止?jié)q了160%，從900元漲到2000元。”

　　另外，今年1月媒體披露，由于銷售欠佳，蘋果公司已大幅削減iPhone5手機零部件的采購量，其中第一季度手機顯示屏采購量比原計劃削減了近一半。富士康內(nèi)部人士稱，作為蘋果全球最大的代工廠，此次停止招聘勞工，和iPhone5的減產(chǎn)也有一定關系。

　　機器人將上崗

　　據(jù)一位富士康內(nèi)部人士透露，富士康此舉暫停招工與郭臺銘此前宣布的機器人計劃有關。

　　作為蘋果最大的代工廠，富士康多次遭到環(huán)保組織、勞工組織調(diào)查，稱其污染環(huán)境、苛刻勞工，甚至導致勞工“過勞死”；而富士康多地工廠也曾發(fā)生過廠房爆炸、員工跳樓等事件。

　　飽受媒體指責之下，富士康董事會主席郭臺銘多次表態(tài)，將用機器人代替部分工人從事單調(diào)重復的工作。2012年年初，郭臺銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)證實，富士康已經(jīng)啟動“三年內(nèi)造百萬臺機器人”計劃。

　　昨天富士康內(nèi)部人士證實，今年年初郭臺銘曾給富士康各地工廠下達指令，要求加快工廠自動化進程。“各地工廠如果要大規(guī)模招工，需要經(jīng)過郭臺銘的親自審批。”該人士稱，郭臺銘是想以此倒逼各工廠加快機器人上崗。

　　富士康機器人“路線圖”

　　富士康的AR(自動化機器人)事業(yè)處在深圳正式成立，專職研發(fā)工業(yè)機器人。

　　2011年7月底

　　富士康科技集團總裁郭臺銘在深圳出席員工聯(lián)歡晚會時表示，未來3年內(nèi)將新增100萬臺機器人取代人工勞動力，主要用在噴涂、焊接、裝配等工序上。

　　2011年11月

　　郭臺銘明確：2012年富士康將以日產(chǎn)千臺的速度制造30萬臺機器人，用于單調(diào)、危險性強的工作。

　　2012年6月

　　郭臺銘在公司年度股東大會上稱，未來5-10年內(nèi)，公司在中國大陸地區(qū)將有首批全自動化工廠投運。

　　2012年年初

　　郭臺銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)證實，富士康已經(jīng)啟動“三年內(nèi)造百萬臺機器人”計劃。