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　　奧運會后，孫楊收到了兩件鐘愛的“禮物”，一個是丘比特送來的女朋友，一個是市場送來的贊助商。?

　　但朱志根教練從心里往外討厭愛徒的這兩件“禮物”，美女和金錢在朱教練這代人看來是孫楊今后成長以及奪得金牌最大的敵人，所以沖突才會一次比一次硝煙濃烈。

　　我曾在3月4日《用成績說話》專欄中提到：孫朱不是和好，而是談判成功，雙方沒有在情感上修補，只是在利益和目標上達成共識，這個共識就是說為再次抵達金牌彼岸，你走你的陽關道，我走我的獨木橋。在之后的全運會預賽上，孫楊都是脫離朱志根教練率領的大部隊獨來獨往，盡管師徒二人在接受采訪時都給了彼此的尊重，但就像貌合神離的夫妻，進的是一家門，睡的不是一張床。?

　　人們很奇怪，孫楊在短短的恢復期，就把功力提升到了跟奧運會只差0，06秒的水準。現在看來都可以解釋通了，孫楊需要這個好成績，他想證明自己，談了戀愛參加了商業活動，這些被領導和教練叫停的洪水猛獸并沒有讓他自廢武功；浙江體院需要這個好成績，他們想向公眾傳達師徒重歸于好的正能量。?

　　本來孫朱師徒楚河漢界劃得很清楚，教練寫訓練計劃，孫楊拿著計劃照本宣科，這種“徒弟坐船頭，師傅岸上走”的平衡被贊助商在訓練館里的“擦槍走火”給打破了。想想看，贊助商如果來到場地看劉翔訓練，孫海平能哄人家走嗎？贊助商如果來到林丹的訓練球場拍片，李永波能不給人家提供方便嗎？這應該是最簡單的人之常情吧。?

　　我不明白，為什么游泳中心主任尚修堂和稀泥地感慨：管理冠軍難過培養冠軍。其實，管理出了問題，我們總是習慣把板子打在運動員的屁股上，很少問責我們的管理。越有個性越難管理的運動員，越能拿冠軍。林丹是這樣，張繼科也是這樣，王濛更是這樣。怎么解釋這個現象？?

　　管而不理，這種簡單粗暴的管理方式，越來越受到80后和90后的運動員挑戰。孫楊為什么想單飛，他想掙脫的是這種整齊劃一、以管人為目的管理模式。當然，游泳項目適不適合單飛另當別論。?????