?？诰W3月28日消息（海口晚報記者 李晶晶）“今年就要畢業了，實習成績也還不錯，如果鄉鎮衛生院有需要，我們都很愿意去那里工作?！?7日上午，?？谑兄嗅t藥學校三年級學生譚寒梅和莫蘋各自抱著厚厚一摞簡歷，在校園里舉辦的招聘會展臺前認真選擇著心儀的單位。這是?？谑信e辦的首場專門針對基層衛生人才的招聘會。

　　護理人才需求最大

　　上午9點半，?？谑兄嗅t藥學校操場里熙熙攘攘，500多名應屆和往屆畢業生聚在這里，參加首次由市衛生局牽頭主辦的專門針對基層衛生人才的大型招聘會。市屬三級、二級醫院，鎮衛生院、社區衛生服務站及市內主要醫藥公司、養生保健企業等共45家單位，到會招攬人才。

　　像譚寒梅和莫蘋這樣的護理專業畢業生很受青睞。因為成績優異，又有在三級醫院近1年的實習經驗，熟練掌握心血管外科、神經內科、婦產科、骨科等重點臨床科室護理技巧，她們的選擇余地比較大?！熬褪堑接邪l展的鎮衛生院去也很好，我是海南人，流動性沒那么大?！?9歲的譚寒梅說，只要學有所有，并不害怕吃苦。

　　基本功扎實可塑性強者受青睞

　　?？谑袐D幼保健院副院長許鏗表示，此次沒有限定招聘人數，主要定位于招攬護理方面的人才?！昂芟Ｍㄟ^現場招聘、雙向選擇的方式發現能吃苦耐勞、專業技能強，親和力好的臨床護理苗子?！边@樣的招聘會給醫院選擇人才提供了很好的平臺。

　　已經畢業7年的陳曉艷目前是金貿社區衛生服務站的一名中醫康復醫師，這次帶著20多個崗位名額回到母校，希望能招攬到護理和中醫方面的學弟學妹。說到在基層醫療機構工作的感受，陳曉艷坦言書本里的知識遠不夠用，因此希望能找到基本功扎實，可塑性強的人才。

　　?？诙ㄏ蚺囵B基層衛生人才

　　記者了解到，隨著醫藥衛生體制改革的不斷推進，海口市基層醫療機構率先開展了多項改革，醫護人員緊缺至今仍是阻礙我市基層醫改發展的“瓶頸”，針對這種情況，海口市衛生局決定在今年著力加強醫教協同改革，建立適合行業特點的人才培養制度。推進衛生人才智力扶持項目、衛生人才職業化培養工程，并覆蓋民營醫療機構。通過規范化培訓，政策鼓勵等一系列措施，將更專業的衛生人才輸送到基層醫療機構、民營醫療機構及醫藥類企業。

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