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　　“‘辱罵他人也是嚴重違紀’。此次吳達君算栽了大跟頭啦！真沒想到他會被開除黨籍、撤銷職務。”近日在談到該市文化藝術中心原主任吳達君對應聘者“爆粗口”被嚴肅處理時，福建省泉州市的黨員干部紛紛表示：“這讓我們真真切切感受到全面從嚴治黨的力度。”（見3月20日《中國紀檢監察報》）

　　領導干部“爆粗口”現象在過去發生過不少，比如，某市環保局局長曾罵“老百姓想要公平？臭不要臉！”某市電力局副局長聲稱“老百姓就是他媽的給臉不要臉的玩意兒”……看到這種“出口成臟”的官員，老百姓很氣憤。

　　某些官員張口罵人與其自身素質有很大關系。在人們印象中，官員大多受過高等教育，應該素質不低，但實際情況是，部分官員的素質比人們想象的要低很多。官員素質與其學歷履歷并沒有什么必然聯系。

　　此番事件中，吳某對一個素不相識的應聘者罵出“你就一×子”，讓人十分吃驚。吳某對此辯解：之前曾聘任一名財務人員涉嫌盜竊他本人及單位財物。電話聯系時隱約覺得呂某聲音與那位財務人員相似，臨面試又怎么都聯系不上呂某，懷疑呂某是那位財務人員的同伙，無法控制情緒爆了粗口——這個說法，有人信嗎？

　　“出口成臟”的官員得了什么“病”？

　　首先是一種“素質病”。這些張口罵人的官員不懂得做人的常識，不懂得尊重他人，首先說明其素質有問題。另外，是不是平時罵人罵習慣了，值得懷疑。基層官員不時要與老百姓打交道，如果連最基本的說話、交流都不懂，憑什么為官？

　　其次是一種“官僚病”。某些官員動不動就罵人，實際上也是做官當老爺的一種霸道作風，即完全不把下屬、百姓放在眼里，想罵就罵。吳某雖然僅是一個小城市的文化藝術中心主任，“芝麻官”一個，在應聘者面前卻儼然一幅長官做派，恨不得讓應聘者低三下四。可見，官員有沒有“官僚病”不在于職位高低，而在于其言行。

　　其三是一種“任性病”。一個官員敢于罵人，原因之一是自認為挨罵者不敢把自己怎么樣，或者黨紀國法也不會把自己怎么樣，自認為不受任何約束，所以就很任性。吳某顯然沒有想到，自己會因為罵人而被撤職。從以往情況看，罵人官員鮮有受到這種處理，所以警示性不夠。

　　此外，這或許也是一種“沖動病”，即在不了解真實情況時便魯莽行事。一個容易沖動的干部，從某種意義上說也不是一個合格的干部。

　　希望所有黨員干部都能從此番事件中吸取教訓，不要以為每個挨罵者都是“沉默的羔羊”，也不要以為新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》是擺設。要擺正位置，謹慎為官、做人。

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