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躋身世界500強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)三千萬(wàn),多此一舉
躋身世界500強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)三千萬(wàn),多此一舉
來(lái)源: 錢江晚報(bào) 作者: 時(shí)間:2016-04-06 11:00

  據(jù)《證券時(shí)報(bào)》等報(bào)道,深圳近日出臺(tái)了《關(guān)于支持企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的若干措施》,提出鼓勵(lì)企業(yè)壯大規(guī)模拓展實(shí)力,充分發(fā)揮大型企業(yè)支撐引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用,對(duì)首次入選“世界500強(qiáng)”企業(yè)給予3000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)首次入選“中國(guó)500強(qiáng)”的企業(yè)給予1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  政府出臺(tái)措施支持企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,這是為了壯大地方經(jīng)濟(jì),也可為民生投入擴(kuò)大基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)進(jìn)行政策扶持和資金獎(jiǎng)勵(lì),許多地方一直在做,照理說(shuō)也無(wú)可厚非。但像深圳這樣拿出真金白銀獎(jiǎng)勵(lì)首次入選世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)的企業(yè),讓人覺(jué)得有點(diǎn)不是滋味。

  這么做的不止深圳一地。比如廣州從2012年起,就對(duì)首次入選中國(guó)500強(qiáng)的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元,對(duì)首次入選世界500強(qiáng)的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。還有湖北襄陽(yáng),也是從2012年起,對(duì)在當(dāng)?shù)刈?cè)并納稅的企業(yè),只要首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)或世界500強(qiáng)的,一次性給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人500萬(wàn)元或1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),不僅獎(jiǎng)勵(lì)到人,而且不分行業(yè)和所有制性質(zhì)。細(xì)心梳理的話,或許還能發(fā)現(xiàn)更多地方采取了類似激勵(lì)措施。

  但這么做并不等于就是對(duì)的。不談企業(yè)進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)或世界500強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),能進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)的畢竟不多,進(jìn)入世界500強(qiáng)的,更是少之又少。就說(shuō)世界500強(qiáng),以美國(guó)《財(cái)富》雜志為標(biāo)準(zhǔn),2015年公布的世界500強(qiáng)名單中,中國(guó)上榜企業(yè)達(dá)到106家,大部分都是巨無(wú)霸國(guó)企。而在這106家中,深圳企業(yè)占有4席,分別為中國(guó)平安、華為、招商銀行和正威國(guó)際集團(tuán)。由此可見(jiàn),當(dāng)?shù)亟窈笤僭黾邮澜?00強(qiáng)企業(yè),也是屈指可數(shù)。說(shuō)得更明白一些,深圳的獎(jiǎng)勵(lì)措施,有為騰訊、萬(wàn)科等少數(shù)企業(yè)量身定制之嫌。

  問(wèn)題還在于,如果上榜企業(yè)是國(guó)企,其賺錢部分上繳財(cái)政,虧錢往往有財(cái)政補(bǔ)貼,這么獎(jiǎng)勵(lì)是否妥當(dāng)?而如果上榜的是民營(yíng)企業(yè)、控股公司或上市企業(yè),這么獎(jiǎng)勵(lì)又是否合適?再說(shuō)了,政府拿著納稅人的錢獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè),對(duì)于已經(jīng)躋身中國(guó)500強(qiáng)或世界500強(qiáng)的企業(yè),又能有多少獲得感?這頂多也就是一種用錢堆砌起來(lái)的獎(jiǎng)狀罷了,巨無(wú)霸企業(yè)對(duì)這點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金額恐怕不那么敏感。此外,還要看企業(yè)敢不敢拿這個(gè)錢。記得前些年騰訊CEO馬化騰因享受當(dāng)?shù)孛吭?100元住房補(bǔ)貼而引起輿論沸沸揚(yáng)揚(yáng)。這一做法是否妥當(dāng)另說(shuō),卻讓馬化騰陷入尷尬境地。

  在國(guó)內(nèi),地方政府部門往往熱衷于介入具體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,甚至在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中刷存在感。且不去評(píng)判這種政府主導(dǎo)意識(shí)的利弊,但克制介入企業(yè)自身運(yùn)作的沖動(dòng)念頭,總是不錯(cuò)的。對(duì)企業(yè)來(lái)講,政府雪中送炭好于錦上添花。前者可能是救命,后者卻無(wú)非是在凸顯政府的扶持力度,或者試圖表現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大“與有榮焉”。換言之,政府要與企業(yè)同甘共苦,而不必共享“榮華富貴”。

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(編輯:吳茜)
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