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兒科漲價(jià)不是治本之策
兒科漲價(jià)不是治本之策
來源: 海口網(wǎng) 作者:王軍榮 時(shí)間:2016-05-20 08:54

  近日,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家發(fā)改委等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展的意見》(下稱《意見》)。《意見》提出,到2020年,每千名兒童床位數(shù)增加到2.2張,每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到 0.69名。合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格:對(duì)于兒童臨床診斷中有創(chuàng)活檢和探查、臨床手術(shù)治療等項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要高于成人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定納入醫(yī)保 支付范圍。 (5月19日《新京報(bào)》)

  目前,我國(guó)有2.26億兒童,每千名兒童僅有0.53名兒科醫(yī)師,與發(fā)達(dá)國(guó)家存在一定差距。特別是實(shí)行“全面兩孩”政策后,兒科醫(yī)療保健需求更為迫切。可兒科面臨的困境較多,存在薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時(shí)間長(zhǎng)、負(fù)荷重等特點(diǎn),長(zhǎng)期以來兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和薪酬待遇與其職業(yè)特點(diǎn)不相符,兒科醫(yī)務(wù)人員流失較多。從這個(gè)意義上說,兒科漲價(jià)也未嘗不可,況且,報(bào)銷比例也將調(diào)整,這可以理解,不過,漲價(jià)卻不是治本之策,在我看來,兒科可適當(dāng)漲價(jià),但更要政府增加投入。

  兒科漲價(jià),理由并不缺乏。因?yàn)橐环矫鎯和R床治療比較難;另一方面兒科的發(fā)展存在缺人才、缺專業(yè)、缺床位。兒科漲價(jià),從某種意義上說,也是在提高因此調(diào)整兒科地位,從而緩解兒科的困境,特別是能夠吸引更多的兒科人才。這值得肯定。

  兒科漲價(jià),這對(duì)于家長(zhǎng)來說,增加了看病壓力,雖然報(bào)銷比例提高了,但最終家長(zhǎng)付出的醫(yī)療費(fèi)也會(huì)增加。孩子生了病,不可能不看病,而且孩子的病也耽誤不得,家長(zhǎng)再苦也要將孩子的病看好,如果兒科漲價(jià)漲得厲害,這對(duì)于家長(zhǎng)來說,是個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。

  兒科的看病壓力是很大的,這是由于在兒科方面投入不足。而改變現(xiàn)狀,兒科漲價(jià)固然能夠解決燃眉之急,但卻不是治本之策,最根本的還是政府的政策和制度,特別是要增加兒科的投入。

  解決兒科醫(yī)生短缺問題,既要鼓勵(lì)培養(yǎng)人才,又要保住現(xiàn)有兒科醫(yī)生,減少兒科醫(yī)生流失。為此,可以根據(jù)床位數(shù)或兒科醫(yī)生數(shù)給予定向補(bǔ)助,來穩(wěn)住現(xiàn)有醫(yī)生。另據(jù)了解,2020年每省至少一所高校開設(shè)兒科本科專業(yè),這都能夠在一定程度上起到緩解作用。這也是治本之策。

  需要指出的是,兒科漲價(jià),究竟?jié)q到什么程度?是否“合理”,這需要公眾來評(píng)判,最重要的是不能暗暗地漲價(jià),而該光明正大,漲多少,哪些項(xiàng)目漲了,事先向公眾交待清楚,這是很重要的事,千萬不能假裝不知道。更不能已經(jīng)漲價(jià)了,公眾卻還是稀里糊涂。

(編輯:吳茜)
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