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誰為冒領養老券提供了職務之便?
誰為冒領養老券提供了職務之便?
來源: 紅網 作者:韓玉印 時間:2016-06-06 11:31

  北京市朝陽區安貞街道社區服務中心兩名工作人員利用其從事居家養老工作的便利,在2012年至2014年兩年內冒領并截留老年券91萬余元。記者近日獲悉,兩名工作人員均因犯貪污罪分別被處以4年、3年的有期徒刑,并各被判罰款30萬元、20萬元。(6月5日《京華時報》)
  
  公眾的耳朵幾乎都被“利用職務之便”這句話磨出繭子了,但讓筆者搞不明白的是,不是說我們的干部無論職務大小都是人民的勤務員,手中的權力都是為人民服務的嗎,怎么到了某些人那兒,就變成了個人謀取利益的“私器”了呢?
  
  其實,對于這個問題,我們說過不知多少遍了,之所以“利用職務之便”的事情頻頻發生,關鍵是對權力的監督不到位造成的。
    
  就拿朝陽區安貞街道社區服務中心兩名工作人員利用其從事居家養老工作的便利,在2012年至2014年兩年內冒領并截留老年券91萬余元這件事來說。自2010年1月1日起,北京市各街道社區開始向80周歲及以上老人每月發放100元養老券,而周愛武和周曉,為什么是自2012年至2014年,兩人才開始利用職務便利,虛報冒領并截留養老券,而不是一開始自2010年12月從事居家養老工作就冒領截留?這就足以說明,他們在工作了兩年之后,通過每月上報老人的養老券申請單并在月底領取老人的養老券,看出了監管漏洞,所以才將去世老人或者遷出的截留,并冒領。如果他們的上級部門定期不定期進行核查,或者每次上報都要公開,估計他們絕對不會冒這么大的險在這上面動歪腦筋。
  
  歸根究底,之所以出現“利用職務之便”這種情況,第一組織不嚴,第二監管失職,第三權力不夠透明。無論問題出在哪方面,這都是一個“慎獨”的問題,與其說“利用職務之便”是對個人操守的考驗,不如說是“炙考”;與其說是個人價值觀世界觀發生了偏轉,不如說是一種誘惑。因為當事人在巨大的利益誘惑下,在監管如此寬松的情況下,總會產生這樣的思想斗爭:眼看著唾手可得的利益,又有如此職務之便,是不是不得白不得,不拿白不拿?不好好地利用職務之便,會不會被人說成是傻子?
  
  因此,筆者認為,一旦發生“利用職務之便”謀取個人利益的行為,不能“逮著誰誰倒霉”,誰為“利用職務之便”提供了便利,也應該一同被追責,否則,在一些人那里還會產生“職務之便”不利用白不利用的想法,“利用職務之便”的事情就無法根除。
  

(編輯:吳茜)

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