記者11日從海南省教育廳了解到，海南省2016年“特崗教師”招聘的筆試環(huán)節(jié)在7月9日進(jìn)行，有8012名考生參加此次考試，人數(shù)比去年增加4000余人。

　　經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)后將會(huì)產(chǎn)生500名特崗教師，這其中包括400名列入國家計(jì)劃的義務(wù)教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師和我省首次面向全國公開招聘的100名學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師。2015年，海南新建公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園24所，經(jīng)過幾年努力，我省基本實(shí)現(xiàn)全省公辦幼兒園鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。為補(bǔ)充公辦幼兒園師資力量，我省今年首次招聘100名省級(jí)學(xué)前教育特崗教師，這也是落實(shí)《海南省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》的重大舉措之一。

　　國家“特崗教師”是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，各省通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題。“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定，三年服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格且教師愿意留下，將轉(zhuǎn)為地方在編教師。我省設(shè)立的省級(jí)學(xué)前教育農(nóng)村特崗教師在工資待遇、日常管理、落實(shí)編制等方面也將參照國家特崗教師的做法。

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