中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，近期天氣炎熱，你有沒有領(lǐng)到高溫費(fèi)呢？記者調(diào)查了解到，高溫費(fèi)的發(fā)放還藏有許多“貓膩”，例如有的企業(yè)會(huì)按照高溫天數(shù)、工作時(shí)間進(jìn)行“折算”，這樣的做法合理嗎？勞動(dòng)者如何保障自己的權(quán)益？

　　中午十一點(diǎn)半，空調(diào)維修工孟師傅騎著電動(dòng)車、頭頂一塊毛巾，正向路人打聽客戶的住址。孟師傅說(shuō)，越是高溫天越是忙碌的時(shí)候，一天超過8個(gè)小時(shí)在戶外作業(yè)，但從業(yè)十幾年，卻從來(lái)沒有見過高溫費(fèi)的影子。

　　孟師傅說(shuō)：“每年都說(shuō)有，但每年都沒看到錢。修空調(diào)的這時(shí)候最最最苦的，這個(gè)行業(yè)你要他錢，他要你命。”

　　事實(shí)上，江蘇規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。從6月起發(fā)放，連發(fā)4個(gè)月。

　　南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)科長(zhǎng)金浩提醒說(shuō)，對(duì)于用工單位不發(fā)放高溫費(fèi)的行為，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。特別要注意的是，西瓜、飲料、清涼用品等福利則不能抵消200元的高溫費(fèi)。

　　此外，有網(wǎng)友吐槽說(shuō)，老板“鉆空子”，把高溫費(fèi)精確到每天、每個(gè)小時(shí)進(jìn)行折算發(fā)放。例如，假如是每天有半天比較涼爽，那就只算一半的高溫費(fèi)，這樣的做法合理嗎？金浩說(shuō)：“對(duì)于國(guó)家沒有講清楚是按半天算的時(shí)候，比如包工頭較勁，這個(gè)崗位半天有高溫，八個(gè)小時(shí)只有三個(gè)小時(shí)高溫，你用人單位不提前跟勞動(dòng)者協(xié)商，制定細(xì)則，都要按照每個(gè)月200塊錢發(fā)放。”

　　金浩提醒說(shuō)，企業(yè)要建立健全高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度要經(jīng)過職工代表大會(huì)討論、工會(huì)備案后才能生效。也就是說(shuō)，大家回去翻翻公司章程，沒有寫明說(shuō)可以按小時(shí)發(fā)，都是要全額發(fā)放的。（記者景明江蘇臺(tái)記者練微 李卉云）

?

?

?

相關(guān)鏈接：

?