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人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤今日表示,人社部已經(jīng)提出建立職業(yè)資格目錄管理清單制度,現(xiàn)在已經(jīng)上報(bào)了。職業(yè)資格目錄清單管理制度的基本點(diǎn)就是,沒(méi)有上清單的,一律不得開(kāi)展職業(yè)資格許可和認(rèn)定。
   
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官方談職業(yè)資格目錄制度:沒(méi)上清單一律不得許可認(rèn)定

海口網(wǎng) http://www.ll34oo.cn 時(shí)間:2016-11-25 15:23

????資料圖:四川西南航空專(zhuān)修學(xué)院學(xué)生職業(yè)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)。 安源攝??

  人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤今日表示,人社部已經(jīng)提出建立職業(yè)資格目錄管理清單制度,現(xiàn)在已經(jīng)上報(bào)了。職業(yè)資格目錄清單管理制度的基本點(diǎn)就是,沒(méi)有上清單的,一律不得開(kāi)展職業(yè)資格許可和認(rèn)定。

  國(guó)務(wù)院新聞辦今日上午舉行例行吹風(fēng)會(huì),介紹減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的有關(guān)情況。有記者問(wèn):“此前,人社部牽頭職業(yè)資格改革小組,正在建立職業(yè)資格管理長(zhǎng)效機(jī)制,制定國(guó)家職業(yè)資格目錄清單,請(qǐng)問(wèn)目前進(jìn)展情況?”

  湯濤介紹,人社部已經(jīng)提出建立職業(yè)資格目錄管理清單制度,現(xiàn)在已經(jīng)上報(bào)了。實(shí)行目錄清單管理制度是建立職業(yè)資格管理長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要措施。初步考慮分兩類(lèi)來(lái)建立目錄清單:一類(lèi)是準(zhǔn)入類(lèi)。準(zhǔn)入類(lèi)主要涉及到安全,也就是涉及到公共安全、國(guó)家安全、人身安全等。對(duì)這類(lèi)涉及安全的職業(yè)資格,我們要從準(zhǔn)入角度來(lái)把握,當(dāng)然不僅是涉及安全,還要有法律法規(guī)依據(jù)或者國(guó)務(wù)院依據(jù)作為依據(jù),這樣才能夠作為準(zhǔn)入類(lèi)進(jìn)入目錄清單。

  第二類(lèi)是水平評(píng)價(jià)類(lèi)。水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格必須具備三個(gè)特點(diǎn):第一個(gè)特點(diǎn)是社會(huì)通用性比較強(qiáng)。職業(yè)資格實(shí)際上是人才評(píng)價(jià)的一種方式,比如中小微企業(yè)或者或者小微企業(yè)、幾個(gè)人的企業(yè),要做職業(yè)或者專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)很難,就需要社會(huì)評(píng)價(jià),這會(huì)促進(jìn)人員的正常流動(dòng)。很多職業(yè)涉及面很廣,人也很多,通用性比較強(qiáng),需要一個(gè)職業(yè)資格來(lái)評(píng)價(jià)。第二個(gè)特點(diǎn)是技術(shù)性比較強(qiáng)或者技能水平要求比較高。如果沒(méi)有這樣一個(gè)特點(diǎn),我們?cè)u(píng)價(jià)的含金量也不會(huì)太高。第三個(gè)特點(diǎn)是要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,對(duì)人員配置的市場(chǎng)化程度要求較高。基于這三個(gè)特點(diǎn)的技能類(lèi)職業(yè)資格一般作為水平評(píng)價(jià)類(lèi)。

  湯濤表示,哪些職業(yè)資格進(jìn)清單,目前也正在研究。總是想法是,不會(huì)超過(guò)原來(lái)618項(xiàng)職業(yè)資格的30%,即不會(huì)超過(guò)184項(xiàng),甚至要比184項(xiàng)少。主要原因是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,有些職業(yè)消亡,還有一些合并。

  湯濤強(qiáng)調(diào),職業(yè)資格目錄清單管理制度的基本點(diǎn)就是,沒(méi)有上清單的,一律不得開(kāi)展職業(yè)資格許可和認(rèn)定;凡是不涉及安全的不能作為準(zhǔn)入,這兩個(gè)方面要作為守住的底線,要把握好。

[來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)] [作者:] [編輯:林婧]
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