職場白領身兼數職

　　熱衷“斜杠”的跨界人

　　做不止一份工作、擁有多重身份、取得多份收入，這樣的生活方式如今有了一個時髦的稱呼——“斜杠青年”。

　　“斜杠”是電腦鍵盤中的“/”，“斜杠青年”指的是一群不再滿足“單一職業”而選擇擁有多重職業和身份的人群。你會發現身邊賣保險的朋友，偶爾還會去給別人做心理咨詢；當媒體公關的前同事，居然還在電臺客串嘉賓主持……過去，這種生活方式的人很容易被貼上“不務正業”“瞎折騰”的標簽，但如今，隨著觀念的更新，越來越多的“80后”“90后”不再一輩子堅守一份工作，而是在不同的身份中穿梭、跨界。

　　身兼三職追求“多勞多得”

　　人物：小源

　　企業培訓師/心理測評師/壽險顧問

　　小源微信朋友圈的發送位置總是在變，上上周去了深圳，上周在上海，這周雖沒出北京，也是在四九城里到處跑；不是去見了個客戶，就是在給別人上課。企業培訓師、職業生涯心理測評師、壽險顧問，這是小源的3個不同的身份。

　　和絕大多數人一樣，大學畢業之后，小源按部就班地找了一份穩定的工作，但是不論干多干少都掙得差不多的“無責任底薪”狀態讓她心有不甘：“我明明有能力多勞多得，為什么要如此浪費生命？”于是3年前，小源辭去了穩定的工作，把人事關系掛靠在一家公司之后，就這樣“赤裸裸地”把自己“扔”進了社會，成了一名自由職業者。

　　一開始，小源主要的工作是為企業做輿論危機管理、新媒體和自媒體培訓等。多年媒體從業經歷，讓她在幫助企業應對突發事件和輿論危機方面經驗豐富。“我在給企業做培訓的時候，發現職場心理測評和規劃是個有前景的領域，干脆就去考了個心理咨詢師。”2016年，小源拿下心理咨詢師認證，“斜杠”狀態正式開始，“這兩份工作讓我觸摸到人心深處對未來不確定因素的焦慮與恐慌，甚至讓我開始反思自己的境遇，以及對抗風險的能力。怎么化解呢？”憑著此前多年財經媒體人的經驗，小源又在去年9月考取了保險代理資格，啟動了她的第3份職業。

　　一個人身兼三職，小源的時間如何安排？作為壽險顧問，她每周有4天上午在公司出勤，其他時間歸自己掌握。作為企業培訓師，她每月給自己安排一到兩場培訓，簽顧問合同，領月薪；而職業生涯心理測評的項目則是一個新的角度，工作的時間和形式非常自由。“3份工作的時間配比可以靈活安排，每個月提前做好預期，分析側重點，把每份工作都高質量完成。”小源說，例如3月和4月出差很多，她就會把在北京的工作往前提或者往后推；5月預計有新伙伴加入團隊，就會把大量時間安排在培訓和陪伴上。

　　那客戶會不會有意見？小源說，其實社會已經對“斜杠”很接受和包容了，“我微信上會把三份工作的聯系人分組，但其實并沒有什么沖突。很多朋友對我的多重職業身份表示支持認可，只是有些原則需要遵守。”小源舉例說，心理測評的工作中，原則上要求測評師與來訪者不能是“雙重關系”，“我不能幫自己的客戶或者朋友完成測評或者咨詢，如果有需要我會幫忙轉到其他機構或工作室。”此外，小源也會盡量尊重合作公司的意見，“如果培訓客戶希望我的身份比較單純，例如一個前媒體人的身份會有利于培訓質量，那當然也沒問題，我從自己的頭銜里挑個最合適的就行了。”

　　能做到同時統籌協調三份工作，小源認為最關鍵的是要做好時間規劃，“我會盡量把行程往相近的時間和地點靠攏。”另外，這3份職業都需要不斷學習，比如輿論危機培訓，3年前還是以報紙為例，1年前她就要改講新媒體和自媒體，今年又要涉獵短視頻了，這些都需要不斷充電學習。同時，她還要留出時間給家人，37歲的小源有個4歲的女兒，她要保證有充裕的時間陪伴家人和孩子。

　　“也許我就這么‘斜杠’到老了。”小源現在很享受自己的狀態，“我這個年齡已經不是拼體力的時候了，朝九晚五的單一工作也沒辦法帶來足夠的安全感和豐富收入。我覺得自己現在選的職業都是比較有前景的，而且隨時有能力和勇氣投入新的領域。”現在惟一讓她覺得需要克服的小困難，就是忙起來的時候要犧牲點兒睡眠時間。

　　把愛好玩成一份工作

　　人物：小頻

　　品牌公關/電臺主持/健身教練

　　小頻在接受采訪時特意提出化名，因為擔心“斜杠”身份會對她的主要工作有影響，“畢竟我的‘斜杠’身份和本職工作不太相關，可能會給老板不務正業的表現。”小頻的本職工作是一家健康領域創業公司的品牌公關，每周一到周五，身穿職業裝、化著淡妝的她要出現在公司里，和研發部門對接產品研發進度，和媒體碰一碰宣傳方案，或者出差洽談對外合作業務……“創業公司本來人就不多，一個人當好幾個人使，而且我們的產品還在打磨階段，比較忙。”

　　盡管本職工作如此忙碌，周六或周日的某個晚上，小頻還會換上休閑裝，出現在廣播電臺的直播間里，戴上耳機，對著話筒，搖身一變成了一臺健康訪談節目的嘉賓主持。“其實我在來創業公司工作之前，曾經做過幾年播音，對健康和醫療領域也比較熟悉，對于這檔節目來說，駕輕就熟。”

　　如果說坐在直播間里主持是“靜”，那么小頻還有“動”的一面，那就是健身教練。小頻生完孩子之后就開始健身減肥，別人減去了身上的肥肉，小頻不但減了重，還考取了槳板瑜伽和空中瑜伽教練的執照。雖然剛拿下執照不久，小頻還不能獨立教學，但如果有空她也會去當助教，偶爾代一下課。除了健身，她還經常參加越野賽、馬拉松比賽等。

　　現在，小頻周一到周五在公司當白領，周六上午在健身房當助教，周六或周日的一個晚上在電臺直播間當主持，剩下的則是陪孩子和家人。“其實不累”，小頻說，她的三個“斜杠”都是相互聯系的，電臺采訪的都是健康領域的嘉賓，也許就是本職工作所在公司的潛在客戶；考取了健身教練執照之后，在健身房健身是不花錢的，買健身用品還有折扣，既鍛煉了身體又省了錢。

　　對于小頻來說，月收入的九成來自本職工作，還有一成是電臺主持所得，“主要不是為了賺錢，一方面是為了打通資源，還有就是這是我想要的生活方式。”當然，小頻也有忙不過來的時候，但她還是會以本職工作為主，“今年公司的事情比較多，我就還沒上過槳板呢。”不過小頻不會放棄健身，因為這是她喜歡做的事情。

　　聲音

　　用“斜杠”實現更大價值

　　北京茶壺心理工作室創始人、職業規劃師尹建民在工作中發現，“斜杠”是當前青年人當中較為流行的一種職業選擇，大多集中在30至45歲的青年，以培訓師、心理咨詢師等知識型人才居多。尹建民認為，正是社會越來越多元化，互聯網技術的廣泛運用，讓“斜杠”成為了可能。

　　尹建民說，從心理學角度看，當前職業無法讓一些從業者滿足更高層次需求的時候，他們就會選擇能收獲尊重或實現自我價值的職業；從職業發展的角度看，如果對當前職業沒有了興趣或者職業無法產生創造性時，從業者就會再去尋找新的職業熱情，從而發展成為“斜杠”。

　　尹建民認為，多重職業身份可以不斷激發一個人的創造性、學習性，使他更加不容易安于現狀；多重職業身份可以擴大個人的社交圈與個人的影響力，最終可以最大程度地實現自我價值，提升個人的滿足感。而一個真正的“斜杠青年”，不是為了“看上去更光鮮亮麗”，而是切切實實地把自己的智慧、知識、能力、經驗轉換成實際收益，實現更大價值。

　　“不過，人的精力都是有限的，有的人一生能干好一個工作已經很不容易了。”業內專家也提醒，在現實的就業環境中，多數企業和公司對兼職依然有著明確的“禁令”。希望“斜杠青年”們通過各種職業嘗試，能找到自己最有天賦、最能夠體現自我價值的職業，然后把主要精力投入到這上面，而不是僅僅為了“斜杠”而斜杠。

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