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兒科醫(yī)生壓力大門檻高 亟待提高待遇留人才

??诰W http://www.ll34oo.cn  時間:2013-05-19 18:10

  給孩子打點滴,“一針見血”難度很高 本報記者 宋金峪 實習生 張雄高 攝

  “做兒科醫(yī)生是最幸福的。因為只要看到一個個孩子擺脫病痛,蹦蹦跳跳地站在你面前時,你就會有一種莫大的愉悅。兒科醫(yī)生大多長壽,這得感謝孩子們,我們像他們一樣無憂無慮地生活著,被他們所感染?!?/p>

  上海交大醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院的郭迪教授,是我國兒童保健事業(yè)的開拓者和發(fā)育行為兒科的創(chuàng)始人,在他100歲生日的時候,他發(fā)表了“最幸?!钡母醒浴?/p>

  “最幸福的兒科醫(yī)生”真如郭迪教授說的那么幸福嗎?近日來,關于“中國急缺兒科醫(yī)生”的傳聞甚囂塵上———“15年全國兒科醫(yī)生僅增加了5000人,缺口逾20萬”,中國兒科醫(yī)生是否真的進入了“沒人想做”、“沒錢可賺”的困局?羊城晚報記者在廣州的調查發(fā)現,兒科醫(yī)生培養(yǎng)年份長,承受壓力大,回報卻并沒體現在收入上。業(yè)內人士表示,應該建立一個體制來體現兒科醫(yī)生的技術含金量,從而提高兒科醫(yī)生的待遇,破解兒科醫(yī)生少的難題。

  家長要求高

  醫(yī)生壓力大

  兒科用藥量少,科室收入比較低,工作量和風險也比較大,卻沒有體現在收入上。大醫(yī)院招兒科醫(yī)生的要求又高,動輒只要碩士博士

  1983年,現任廣州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院的兒科主任朱美華從醫(yī)學院畢業(yè)后就選擇了做兒科醫(yī)生?;貞浧甬斈甑倪x擇,她說很自然———那時無論選擇哪個科室,工資都是54塊,因為覺得兒科比較有成就感,看到孩子健康地出院“感覺很幸?!保烀廊A當了兒科醫(yī)生,而且一干就是28年。

  可在最近的這些年里,朱美華才感覺到兒科醫(yī)生真不是一般人能干的。她坦言,工作的壓力主要來自專業(yè)知識的提升和新病種的挑戰(zhàn),還有一部分來自家長,“現在都一個孩子,家長要求非常完美,醫(yī)生必須做到100分,而且要藥到病即除,但往往疾病的發(fā)展會有個過程,家屬就不理解,有些兇險的疾病早期癥狀不明顯,后期轉危家長是難以接受的。”因為自己是主任醫(yī)生,所以很多患者都是慕名而來的,她絲毫不敢馬虎,為此,她看每一個孩子都很仔細,都要花很長時間。她注意到,很多家長來看病的時候都會提到對之前的醫(yī)院和某個醫(yī)生不滿。很多次,她都想告訴家長,只要堅持吃上個醫(yī)生開的藥,病也會好的。她說,正因為家長對兒科醫(yī)生的過高要求,讓兒科醫(yī)生成了吃力不討好的角色。?

  現在年輕醫(yī)生的圈內,不少人“談兒色變”。深圳市福田區(qū)一位不愿透露姓名的年輕醫(yī)生表示,自己做過兩年兒科醫(yī)生,深知其中之苦。“兒科工作量比較大,收入卻相對較低。很多大醫(yī)院的兒科都虧本的……現在每家只生一個孩子,很多家長都要求給小孩比較好的醫(yī)療條件,很多都是直接去市級的兒童醫(yī)院一類就醫(yī),所以市級的??漆t(yī)院人員非常緊張。而孩子的病情表現很多都很類似,比如說發(fā)熱。孩子又不會說,給診斷帶來很多困難。治療稍有不慎,就可能造成病情延誤甚至死亡。而且兒科用藥量少,科室收入比較低,工作量和風險也比較大,卻沒有體現在收入上。大醫(yī)院招兒科醫(yī)生的要求又高,動輒只要碩士博士,誰會愿意去?”

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  檢查孩子難

  賺錢更困難

  100個住院病人的收費在20多萬元左右。但在外科,幾個大手術病人的住院費可能就有這個數了

  作為兒科主任的朱美華并沒有像年輕兒科醫(yī)生一樣抱怨,她更多的是愧疚。她告訴羊城晚報記者,自己所在的兒科一直以來人員充足,配有21個編制內的醫(yī)生,但因為自己的科室不僅不能為醫(yī)院創(chuàng)收,而且每年的收支很多時候都是負數,需要醫(yī)院倒貼。

  廣醫(yī)二院的兒科門診量并不算少,高峰期每天都有300多名病人。但因為兒科的檢查項目少、用藥少,所以兒科很難給醫(yī)院創(chuàng)收。朱美華舉了檢查的例子,如果給孩子做檢查,很多項目需要鎮(zhèn)靜,家長不會輕易同意。如果做了檢查沒問題,家長會說醫(yī)院是為了賺錢;做了檢查有問題的,家長容易表現急躁,不愿意接受現實;有時候不給孩子做檢查,但后來發(fā)現有問題的,家長就指責醫(yī)生不負責任;有時候給孩子抽點血,家長都會很心疼,甚至在旁邊哭。為此,檢查是否該做,做什么檢查,兒科醫(yī)生都要把握好,才不會引起家長不滿。

  還有,兒科的用藥少也是兒科收入少的一個原因。以廣醫(yī)二院為例,這里的兒科有20多個住院床位,100個住院病人的收費在20萬元左右。但在外科,幾個大手術病人的住院費可能就有這個數了。據介紹,因為到一般綜合醫(yī)院就診的兒童都是普通病患者,所以這些綜合類醫(yī)院的兒科大多是不賺錢的。只有專業(yè)的兒童醫(yī)院因為有很多重癥和疑難雜癥的患兒,醫(yī)療費用通常比較高,從而有盈利的空間。

  至于待遇問題,記者了解到,很多醫(yī)院已經取消了藥品與醫(yī)生工資掛鉤的制度?!耙虼?,盡管兒科用藥比其他科別少,但醫(yī)生的收入仍然按照國家給事業(yè)單位制定的薪酬標準,與職稱、工齡等關系更大。醫(yī)生因為分處不同的臨床科室、臨床專業(yè)而產生的收入差異的確存在,但各家醫(yī)院情況不同。”廣州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院副院長肖國宏表示。

  缺口不明顯

  門檻非常高

  現在我們招醫(yī)生,硬性規(guī)定要招碩士或博士學歷的,同時英語過6級;護士也要求本科學歷以上,英語6級

  記者了解到,其實廣州的兒科醫(yī)生缺口還不明顯,遠未像某外地媒體報道中宣稱的那樣,“15年全國兒科醫(yī)生僅增加了5000人,缺口逾20萬”。這個數據從流出以來,被大多數媒體轉載引用,但廣州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院兒科醫(yī)生的招聘情況卻并不支持這個數據。近5年來,廣醫(yī)三院共招進8名兒科醫(yī)生。肖國宏表示,該院雖然兒科醫(yī)生人手仍然緊缺,每年都進行相關招聘,但完全可以保證正常醫(yī)療運作。同樣,廣醫(yī)二院在過去3年里,也招收了5名兒科醫(yī)生。

  記者從廣州市婦女兒童醫(yī)療中心得知,兒科醫(yī)生并不像傳聞中那么緊缺。他們剛剛進行了今年新職工的招聘,今年預計提供職位60余個,其中包括婦科、兒科各科別醫(yī)生和護士。與廣醫(yī)三院相同,他們對所招的兒科醫(yī)生也要求甚高。招聘分兩天進行,面試全英文進行?!艾F在我們招醫(yī)生,硬性規(guī)定要招碩士或博士學歷的,同時英語過6級;護士也要求本科學歷以上,英語6級。這個是硬性門檻,誰也動不了?!眿D兒中心黨委書記耿春華表示。她同時告訴記者,因為珠江新城院區(qū)仍然在進行業(yè)務擴張,所以今年招人比較多,“往年每個院區(qū)也就招20人到50人吧”。

  廣州市婦女兒童醫(yī)療中心的黨委書記耿春華則指出,婦兒中心珠江新城院區(qū)開業(yè)一年多,患者人數直線上升。很多上午出診的醫(yī)生都要忙到下午1點甚至2點才能下班吃飯?!斑@也是為什么我們要招新醫(yī)生的原因?,F在我們中心希望可以繼續(xù)拓展業(yè)務,而醫(yī)生自身則希望廣州市的社區(qū)首診盡快得到普遍實施,這樣他們就可以將更多精力投放在研究疑難雜癥上了?!?/p>

  廣州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院的兒科主任朱美華告訴記者,因為該院領導非常重視兒科,將兒科定性為“社會效益創(chuàng)收窗口”,所以,即便是倒貼,也沒有縮減兒科的醫(yī)生編制,她分析說,很多小醫(yī)院,特別是不發(fā)達地區(qū)的小醫(yī)院,因為要生存,可能會把兒科的編制壓縮了,大量的兒科醫(yī)生的缺口可能在這些醫(yī)院里產生。

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  博士生難招

  待遇要提高

  看一個兒科的病人,耗時長,精細程度高,但掛號費卻和其他科室一樣,比如打針,給一個兒童注射的難度比成人大幾倍,收費卻是一樣的

  盡管像廣醫(yī)附屬醫(yī)院這樣的三甲大醫(yī)院每年都有新進兒科醫(yī)生,但要招到一個高素質的博士卻也成了“老大難”。據介紹,很多大醫(yī)院招聘兒科醫(yī)生,一般都要求應聘者具有兒科專業(yè)碩士、博士學歷,這無疑抬高了兒科醫(yī)生招收的門檻兒。“已經連續(xù)三年,我們希望招到兒科特別是新生兒專業(yè)的博士,一直沒有招到。小兒外科的博士也很難招到。”肖國宏如是說。無獨有偶,廣州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院的兒科主任朱美華也向記者抱怨,該院也是連續(xù)5年都沒有招到一個博士了。

  那兒科醫(yī)生的培養(yǎng)有問題嗎?很多接受記者采訪的業(yè)內人士都認為,本科并沒有必要增開兒科專業(yè),兒科醫(yī)生還是讀過兒科的碩士乃至博士更能勝任。但也有業(yè)內人士指出,現在醫(yī)學院里兒科的博士生導師屈指可數,“廣州都沒有幾個?!?肖國宏認為:“太早在本科時期細化方向,不利于學生打下扎實的臨床醫(yī)學基礎。就我們招聘的情況而言,博士生哪怕以前沒有臨床經驗,有多年學習的高起點,上手也會很快。但網上流傳的那個15年全國只增加了5000名兒科醫(yī)生的數據,我認為是無稽之談。只要算算每年全國各個醫(yī)科院校有多少兒科專業(yè)畢業(yè)的碩士生、博士生就知道了,這些人畢業(yè)后,大多數還是從事兒科臨床專業(yè)的。而且,全國有超過20萬所醫(yī)療機構,每間醫(yī)療機構每年招一名兒科醫(yī)生,這個數字又有多大?”

  朱美華建議,應該建立一個能體現兒科醫(yī)生技術含金量的制度,從而提升兒科醫(yī)生的待遇。她舉例說,看一個兒科的病人,耗時長,精細程度高,但掛號費卻和其他科室一樣,比如打針,給一個兒童注射的難度比成人大幾倍,收費卻是一樣的。但她也指出,并不主張?zhí)岣邇和膾焯栙M和相關醫(yī)療服務的價格,也不主張針對兒童的高級醫(yī)療服務,但是希望政府能加大對醫(yī)院兒科的財政補貼,幫助醫(yī)院的兒科實現良性發(fā)展。?

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