海口網(wǎng)9月10日消息?人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星１０日在國(guó)新辦召開的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，人社部門將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度和執(zhí)法力度，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)察和日常巡視檢查，使勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)常化、制度化。

　　信長(zhǎng)星說(shuō)，我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)能夠自覺(jué)、較好地遵守勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)職工的權(quán)益，勞動(dòng)關(guān)系總體上和諧穩(wěn)定。但確有少數(shù)企業(yè)存在超時(shí)加班或不依法支付加班工資等問(wèn)題。

　　他說(shuō)，黨和政府高度重視對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，通過(guò)完善勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)體系，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察的力度來(lái)促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　信長(zhǎng)星說(shuō)，對(duì)一些企業(yè)在這方面存在的問(wèn)題，人社部門將進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳的力度，通過(guò)經(jīng)常性的宣傳和教育，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，也幫助勞動(dòng)者增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和能力。