勞務品牌帶動就業能力強

具有地域特色、行業和技能特點

日益發展成為

促就業、助發展、惠民生的綜合載體

加快推進勞務品牌發展壯大

人社部門有哪些舉措？

一起了解！

01

進一步強化系統化支撐

加快健全政府、市場、社會多方參與的建設機制，用好政府、市場“兩種資源”。

一方面

充分發揮政府作用，綜合運用財政、稅收、就業等政策，引導培育一批勞務品牌。

另一方面

積極融入全國統一大市場建設，組織品牌建設單位與市場主體對接，集聚資金、技術、人才、數據等要素，壯大升級一批勞務品牌。

02

進一步強化品質化發展

強化標準規范

貫徹勞務品牌規范化建設指引，發揮行業協會等社會組織作用，引導制定行業標準、服務規范和質量評價體系。

強化技能提升

利用職業院校、技工學校等，加強勞務品牌從業人員技能培訓，努力培養一批技能大師。

強化技能評價

完善職業技能等級認定等評價方式，引導更多勞動者投身勞務品牌建設。

03

進一步強化產業化升級

注重需求驅動

挖掘先進制造業、現代服務業等市場需求，引導勞動者依托品牌創設企業、創新業態。

注重龍頭帶動

培育一批勞務品牌龍頭企業，建設一批行業性、區域性聯盟，帶動勞務品牌集群式發展。

注重產業推動

搭建產供銷對接平臺，推動勞務品牌產業鏈供應鏈協同聯動，深度融入地方特色產業。

04

進一步強化多元化推廣

培育特色品牌

建立勞務品牌項目資源庫，持續推出特色鮮明的勞務品牌。

健全推廣機制

接續實施品牌展示、對接洽談、交流研討活動，提升品牌知名度、認可度、美譽度。

加強品牌宣介

持續開展勞務品牌及其形象代言人系列報道，全面、深入講好品牌故事。 

培育勞務品牌是一項系統工程、長期工程，需要政府市場相互助力，也需要不同部門凝心聚力，更需要政策服務同向發力。