“圖紙上的每個(gè)報(bào)價(jià)都要逐一審核，這直接關(guān)系到項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，不能有差錯(cuò)。”12月2日，在?？诮üぜ瘓F(tuán)下屬海口市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，副主任工程師陳晶琳手把手指導(dǎo)“徒弟”劉珂核對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，指尖在報(bào)表與圖紙間來(lái)回比對(duì)，耐心講解著關(guān)鍵數(shù)據(jù)的核算邏輯。

這對(duì)師徒并肩攻堅(jiān)的身影，正是海口建工集團(tuán)厚植人才培育沃土的生動(dòng)縮影。近年來(lái)，該集團(tuán)錨定人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，緊扣海南自貿(mào)港建設(shè)需求，持續(xù)加大人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用力度，通過(guò)育用結(jié)合的精準(zhǔn)舉措，打造出一支素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

師徒結(jié)對(duì)傳幫帶 筑專業(yè)人才梯隊(duì)

“從2017年入職時(shí)的青澀造價(jià)員，到如今能獨(dú)當(dāng)一面的副主任工程師，我的成長(zhǎng)離不開公司搭建的平臺(tái)，更離不開前輩師傅的傾囊相授。”談及自身發(fā)展，陳晶琳滿是感慨。如今，她也接過(guò)了“傳幫帶”的接力棒，將多年積累的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕徒弟，助力新人快速成長(zhǎng)。

企業(yè)興則人才興，人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)?！拔覀兪冀K將人才培育與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展深度結(jié)合，構(gòu)建起‘新人快速成長(zhǎng)、骨干持續(xù)精進(jìn)’的定制化培育體系?！焙？谑性O(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)葉娟介紹，如集團(tuán)推行的“傳幫帶”師徒制，主要由業(yè)務(wù)骨干全程護(hù)航新員工成長(zhǎng)，從專業(yè)技能打磨、項(xiàng)目實(shí)操歷練到職業(yè)規(guī)劃指引，為新人提供全方位幫扶，使其快速融入團(tuán)隊(duì)、勝任崗位。

翻開陳晶琳的工作臺(tái)賬，海口江東新區(qū)新智慧防洪排澇基礎(chǔ)設(shè)施提升工程、粵海大道排澇通道及配套工程等項(xiàng)目一一在列，這些不僅是海南自貿(mào)港發(fā)展的見證，也是她深耕專業(yè)、錘煉本領(lǐng)的“練兵場(chǎng)”。在集團(tuán)培育體系的加持下，陳晶琳已成長(zhǎng)為復(fù)合型技術(shù)骨干，不僅獲評(píng)高級(jí)工程師、海南省高層次人才，她所教授的徒弟也在省、市級(jí)專業(yè)評(píng)選中屢獲佳績(jī)，為集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)注入了源源不斷的活力。

除了師徒結(jié)對(duì)，?？诮üぜ瘓F(tuán)還建立分層分類培訓(xùn)機(jī)制，針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)人才需求，開設(shè)設(shè)計(jì)前沿技術(shù)、自貿(mào)港政策解讀、項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)等特色課程；同時(shí)鼓勵(lì)員工參加專業(yè)資格考試與職稱評(píng)定，并設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，在集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

12月2日，在?？诮üぜ瘓F(tuán)下屬?？谑性O(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，副主任工程師陳晶琳（右）與同事核對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)。記者 楊忠凱 攝

內(nèi)外聯(lián)動(dòng)聚賢才 激活發(fā)展新動(dòng)能

為進(jìn)一步匯聚智力資源，海口建工集團(tuán)在內(nèi)部培育的基礎(chǔ)上，積極拓展外部合作渠道，通過(guò)校企聯(lián)動(dòng)、專家引智等方式，為人才成長(zhǎng)搭建更高平臺(tái)。集團(tuán)聘請(qǐng)了高校教授擔(dān)任特聘專家，精選國(guó)內(nèi)行業(yè)專家課程，定期組織開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研討活動(dòng)，讓員工在與行業(yè)大咖的思想碰撞中汲取前沿智慧、拓寬專業(yè)視野。

如今，該集團(tuán)已構(gòu)建起由行業(yè)領(lǐng)軍專家、核心技術(shù)骨干及青年人才組成的多層次人才梯隊(duì)。依托這支隊(duì)伍，集團(tuán)深度參與了自貿(mào)港重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋城市基建、規(guī)劃設(shè)計(jì)等核心領(lǐng)域，打造了一批標(biāo)桿工程，累計(jì)斬獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)80余項(xiàng)。

“我們建立了常態(tài)化項(xiàng)目復(fù)盤機(jī)制，重大項(xiàng)目評(píng)審結(jié)束后，第一時(shí)間組織技術(shù)骨干梳理項(xiàng)目中的技術(shù)亮點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)共享實(shí)現(xiàn)全員共同提升，營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛人才、激勵(lì)人才的濃厚氛圍?！焙？诮üぜ瘓F(tuán)人力資源部部長(zhǎng)孫加裕介紹，集團(tuán)還積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)下屬技術(shù)型企業(yè)主編《海南省市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》《海南省市政工程地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)專項(xiàng)成果，為政府決策提供參考，有效提升了政策落地的科學(xué)性與工程實(shí)施的精準(zhǔn)性。

“下一步，我們將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善引、育、用、留全鏈條體系，讓更多人才在自貿(mào)港建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！睂O加裕表示，將以更大力度做好人才工作，以人才引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展，為海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)更多“設(shè)計(jì)智慧”與“國(guó)企力量”。