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海南從優秀村(社區)干部中考錄鄉鎮公務員

海口網 http://www.ll34oo.cn  時間:2015-06-26 11:31

  近日,海南省從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考錄鄉鎮機關公務員工作順利結束。26名優秀村(社區)干部通過組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、審批等環節,進入到鄉鎮公務員隊伍,既拓寬鄉鎮機關公務員來源渠道、改善隊伍結構,又搭建村居基層組織帶頭人上升平臺,讓他們政治上有“盼頭”、工作上有“奔頭”。

  面向基層,讓優秀村(社區)干部工作有“奔頭”

  黨的十八大提出,要注重從基層一線培養選拔干部,拓寬社會優秀人才進入黨政干部渠道。海南省委印發《關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》,要求拓展基層干部成長空間,加大從優秀村(社區)干部中招錄鄉鎮公務員工作力度。省委組織部根據公務員法和中央組織部、人力資源和社會保障部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》及省委辦公廳《關于進一步加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》精神,認真制定考錄工作方案,嚴格程序,規范操作,從嚴從實,切實做好從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。

  考錄工作注重選拔那些對黨忠誠、為民服務、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部,要求報考者必須擔任村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任職務3年以上,具有大專以上學歷,年齡在40周歲以下。為體現向表現優秀、實績突出的人員傾斜,對報考者個人獲得省級以上優秀共產黨員、優秀黨務工作者、勞動模范(五一勞動獎章)榮譽稱號的,或報考者在擔任村(社區)黨組織書記期間本村(社區)獲得省級以上先進基層黨組織榮譽稱號的,按本人筆試成績的5%予以加分。

  經個人報名、組織推薦、資格審查,確保讓干得好的村(社區)干部能夠參加考試,把表現不佳、口碑不好的擋在門外,使廣大村(社區)干部看到了腳踏實地干事創業帶來的好處。最終有179名村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任符合報考條件。其中,女干部16人;少數民族干部53人;具有大學本科學歷12人;符合加分條件4人。

  堅持干什么考什么,

  干得好也能考得好

  省委組織部在統一組織實施筆試、面試工作過程中,努力提高考錄的科學性,在具體操作時,堅持按照“干什么考什么”的原則,力求做到科學命題,進一步增強考試測評的科學性和針對性。

  省委組織部專門抽調了熟悉基層工作情況、實踐經驗豐富的專家,采取集中封閉的方式參與命制試題。

  筆試主要內容為公共基礎知識和農業、農村有關政策及依法行政等,注重考素質、考能力、考崗位適應度,力求多層面、全方位測試和檢驗考生,讓考生充分地展示真實水平和綜合實力。面試主要測評考生分析解決問題、組織協調和處理突發事件能力,貼近工作實際和崗位特點,較為客觀地測查考生綜合素質和實際工作能力。省委組織部在確定面試考官時,從熟悉基層情況、了解干部工作的市縣領導、鎮委書記、農業部門干部中隨機抽取,確保評分的準確公正。

  陽光透明,讓群眾信得過

  從優秀村(社區)干部中考錄鄉鎮機關公務員工作政策性強、影響面廣、社會關注度高。為確保招錄工作公開公平公正,樹立良好用人導向,省委組織部按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,紀檢部門全程監督,確保整個考錄工作在陽光下運行。

  在實施招錄過程中,省委組織部創新性地采取了考前考后“兩公示”的舉措,將參加考試的村(社區)干部全程置于社會的監督之中。考前公示,即在報名結束后、考試之前,市縣委組織部將符合報考條件人選的年齡、學歷、任職年限、廉政、計生和受表彰等基本情況,在本市縣電視臺、政府網站和報考人員所在鄉鎮、村(社區)分別進行公示。考后公示,即在考察結束后、錄用之前,市縣委組織部將擬錄用人選的相關情況通過市縣電視臺、政府網站等進行公示。

  省委組織部堅持德才兼備、以德為先,堅持新時期好干部二十字標準,注重把好考察人選的政治品德關、能力素質關、作風廉潔關,把考試與考察結合起來,避免“一考定音”、簡單以分取人。各市縣委組織部成立考察組深入考察人選所在鄉鎮、村(社區),書面征求市縣紀委、政法委、計生委、審計部門等單位對考察人選的廉政、計劃生育以及經濟審計等情況的意見,還查驗戶口簿、身份證、畢業證、任職證書、獎勵證書等有關資料,認真復核考察人選考試資格,嚴格把好入口關。在考察、公示階段,有2名考生被群眾舉報違法違紀、工作表現較差等,經查實后取消了其錄用資格。

  為關心激勵基層干部,搭建村、居基層組織帶頭人上升平臺,改善鄉鎮干部隊伍結構,省委組織部在深入調研、摸清底數、掌握村居干部隊伍現狀和鄉鎮機關編制及崗位需求情況的基礎上,根據公務員法和中央組織部、人力資源和社會保障部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》及省委辦公廳《關于進一步加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》精神,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方法,面向全省優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任考試錄用鄉鎮機關公務員。目前,26名優秀村(社區)干部通過組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、審批等環節,進入了鄉鎮公務員隊伍。具體名單如下:

  一、海口市(3名)

  1、陳彰發,秀英區海秀街道辦事處愛華社區黨支部書記、居委會主任;

  2、鄭玲(女),龍華區大同街道辦事處彩虹社區黨支部書記、居委會主任;

  3、馮小漫,美蘭區大致坡鎮昌福村黨支部書記、村委會主任。

  二、儋州市(3名)

  4、李巨川,木棠鎮鐵匠村委會主任;

  5、張正富,雅星鎮飛巴村黨支部書記、村委會主任;

  6、蔡輝廣,大成鎮江南村黨支部書記。

  三、文昌市(2名)

  7、邢增敏,東閣鎮紅旗村黨支部書記、村委會主任;

  8、邢維鋒,東閣鎮地綠洋村委會主任。

  四、萬寧市(1名)

  9、馮兵,龍滾鎮治坡村黨支部書記。

  五、五指山市(1名)

  10、黃友權,毛道鄉毛道村黨支部書記、村委會主任。

  六、東方市(2名)

  11、文光峰,四更鎮旦場園村委會主任;

  12、王之豐,八所鎮蒲草村黨支部書記、村委會主任。

  七、定安縣(1名)

  13、張譯尹(女),龍河鎮天池村黨支部書記。

  八、屯昌縣(2名)

  14、王康培,西昌鎮土龍村黨支部書記、村委會主任;

  15、郭仁禎,屯城鎮光明村黨支部書記、村委會主任。

  九、澄邁縣(2名)

  16、許有獻,永發鎮侍郎村黨支部書記;

  17、王文克,橋頭鎮沙土村黨支部書記、村委會主任。

  十、臨高縣(2名)

  18、陳圣彪,多文鎮抱利村黨支部書記;

  19、林小熊,新盈鎮新盈村黨支部書記、村委會主任。

  十一、昌江黎族自治縣(1名)

  20、韋良,叉河鎮社區黨支部書記、居委會主任。

  十二、樂東黎族自治縣(3名)

  21、張潔(女),九所鎮鏡湖村黨支部書記;

  22、李進良,大安鎮后物村黨支部書記、村委會主任;

  23、王海騰,利國鎮抱歲村委會主任。

  十三、陵水黎族自治縣(1名)

  24、周始明,光坡鎮新嶺村黨支部書記。

  十四、白沙黎族自治縣(1名)

  25、陳利,金波鄉牙加村黨支部書記、村委會主任。

  十五、瓊中黎族苗族自治縣(1名)

  26、王業才,什運鄉便文村黨支部書記、村委會主任。

  (中共海南省委組織部)

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海口網 http://www.ll34oo.cn [來源: 海南日報 ] [作者:] [編輯:馮丹霞] 

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