??? 本報1月24日訊（記者吳思敏）海南建設國際旅游島上升為國家戰略以來，海南旅游人才需求日益旺盛。與此同時，相關產業卻存在著明顯的周期性。省教育廳決定，2016年起在9所高職院校試行“旺工淡學、工學交替”，主動適應區域經濟發展需要。

??? 九高職院校試行教改

??? 海南旅游旺季（冬季）是大專院校學生的放假時間，而淡季（夏天）卻是實習生外出實習時間，時間上的錯位致使企業招工難、學校安排實習難。

??? 為破解“兩難現象”，滿足企業需求，充分利用旺季豐富的產業資源，增強高職學生實踐，緩解旅游企業在旅游旺季用工難問題，省教育廳決定，2016年起在海南職業技術學院、海南軟件職業技術學院、海南政法職業學院、海南外國語職業學院、海南經貿職業技術學院、三亞航空旅游職業學院、海南科技職業學院、三亞理工職業學院、三亞城市職業學院等9所高職院校試行“旺工淡學、工學交替”。

??? 新教改實現一舉多得

??? “旺工淡學、工學交替”是我省高等學校教育教學改革的嘗試，旅游淡季（夏季）以課堂教學為主，夯實學生的理論基礎；旅游旺季（冬季）以專業技能強化培訓和社會見習、實習為主。實踐證明，該做法增強了學生的技能水平和實踐能力，緩解了企業旺季用工難，解決了淡季學校安排實習生外出實習難的問題。截至目前，“旺工淡學、工學交替”已被許多高職院校設為必修課。

??? 以三亞城市職業學院為例，該校以酒店管理專業為例，學生上崗前經過學校的技能培訓，具有基本崗位技能，有一定的理論基礎。學校李昌平書記表示，目前，學校的畢業生已遍布于三亞旅游景區、酒店等85家企業。

??? 破解招工難實習難

??? 每年冬季，大量“候鳥”前來海南，激發了巨大的市場活力，企業對人才的需求日益旺盛。以前，企業會在冬季招寒假工，以緩解用工難。但寒假工需要費時費力培養，質量也得不到保證，因此一直被人詬病。而高職院校學生參與的課程由企業和學校共同開發，更能針對企業的崗位送上“及時雨”。

??? 海南職業技術學院相關負責人表示，實行“旺工淡學、工學交替”后，學生從大一開始就接受系統化的培養模式，每個專業都有對口的合作企業，更能為企業培養出合格人才。而學生在現實工作中，也能針對具體問題提出建議，把學到的知識運用到實踐中，為將來走進社會做準備。